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安徽水利水電職業技術學院章程

 

安徽水利水電職業技術學院章程

 

2016年3月16日安徽水利水電職業技術學院黨委會議審議通過)

 

序 言

安徽水利水電職業技術學院前身為“淮河水利??茖W?!?,始建于1952年,是一所以工科為主的公辦全日制普通高校。學院先后定名為“淮河水利??茖W?!薄盎春铀麑W?!薄鞍不账娏W院”“安徽水利電力學?!钡?,其間有肥東六家畈安徽水利電力學校、水利部淮委文化干校、佛子嶺電校、淮南電校等學校先后并入。1984年,安徽水利職工大學成立,與安徽水利電力學校合署辦學。安徽省水利技工學校、安徽省水利職工中等專業學校和安徽省水利干部學校分別于1999年9月和2000年1月與安徽水利電力學校和安徽水利職工大學實行合署辦學。2000年6月,經省政府批準、教育部備案,安徽水利水電職業技術學院正式成立。2014年,經安徽省發改委、省教育廳批準,學院與合肥學院聯合舉辦“四年一貫制”技術技能型本科教育。

學院建立以來,始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家教育方針,遵循高等教育發展規律,以人才培養為根本任務,開展教育教學、科學研究、社會服務和文化傳承創新,努力培養面向生產、建設、服務和管理第一線需要的技術技能型人才。

目前,學院正全面推進教育改革發展,努力建設“省內領先、國內一流、國際知名技術技能型高水平大學”,致力于服務國家和區域經濟社會發展。

第一章 總 則

第一條 為了明確學院的法律地位,完善學院內部治理結構,使學院辦學有章可循,保障學院師生合法權益,實現依法治校、科學發展,根據《教育法》、《高等教育法》、《職業教育法》、《教師法》和《高等學校章程制定暫行辦法》等有關法律法規和規章,結合學院實際情況,制定本章程。

第二條 學院中文全稱為“安徽水利水電職業技術學院”,簡稱為“安徽水電學院”;英文全稱為“Anhui Water Conservancy Technical College”,英文縮寫為“AWCTC”;網址為“www.ahsdxy.ah.edu.cn”。

學院法定住所地:安徽省合肥市合馬路18號。

第三條 學院為公共事業單位,具有事業單位法人資格,依法享有民事權利,行使辦學自主權,獨立承擔相關法律責任。

第四條 學院實施人才強校戰略,加強人力資源開發與管理,促進師資隊伍、管理隊伍和支撐服務隊伍協調發展,提升學院人才隊伍水平與整體辦學水平。

第五條 學院積極開展國際合作與交流,促進教育國際化。

第六條 學院以“嚴謹、務實、團結、奮進”為校訓,倡導全體師生和校友養成嚴謹務實的治學態度,具備團結奮進的創業精神。

第二章 舉辦者與學院

第七條 學院舉辦者為安徽省人民政府。學院的行政主管部門為安徽省水行政主管部門,業務上接受安徽省教育行政主管部門指導。

安徽省人民政府為學院改革發展創造良好環境,提供穩定的辦學經費,依法保障、支持學院推進辦學體制改革和健全內部治理結構,支持學院的建設和發展。

第八條 學院舉辦者依法享有下列權利:

(一)按照干部管理權限,任免和考核學院領導;

(二)監督和指導學院依照法律和本章程辦學;

(三)審定學院重大發展規劃;

(四)按照相關規定,評審或指導評審學院教師相應級別技術職稱;

(五)監督學院資金、資產使用和管理;

(六)組織評估學院辦學水平,考核教育質量;

(七)法律法規規定的其他權利。

第九條 學院舉辦者依法履行下列義務:

(一)保障學院辦學自主權;

(二)提供辦學資金,保障辦學經費來源;

(三)依法保護學院的法人財產權不受侵犯,維護學院良好的辦學環境和辦學秩序;

(四)受理學院需要舉辦者審批的事項,及時依法進行審批;

(五)法律法規規定的其他義務。

第十條 學院依法享有下列權利:

(一) 開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新;

(二) 按政策進行多渠道招生,依法自主設置和調整學科、專業,制定人才培養方案。

(三) 制定學院發展規劃并組織實施;

(四) 按政策規定設置教學、科研、行政管理機構,自主設置學術組織;

(五) 確定內部收入分配原則,建立績效考核機制;

(六) 招聘、管理和使用人才;

(七) 使用與管理國家提供和其他合法來源的財產、財政性資助及其他資源;

(八) 國家行政機關授權管理的行政事項;

(九) 學院可以自主決定的其他事項。

第十一條 學院依法履行下列義務:

(一) 遵守憲法和法律法規;

(二) 貫徹黨和國家教育方針,執行國家教育政策,保證教育教學質量;

(三) 維護教師和其他教育工作者、學生和其他受教育者的合法權益;

(四) 以適當方式為受教育者或其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

(五) 遵照有關規定收取費用并公開收費項目;

(六) 依法接受監督和評估;

(七) 履行章程規定或者合同約定的相關義務。

第三章 教育形式、專業與質量保障

第十二條 學院為學歷教育性質的全日制普通高等學校。辦學層次為??茖W歷教育,在校生規模14000人。學院積極開展成人教育、職工繼續教育等各種類型的教育和培訓。

(一)學歷教育,學制3年。按照校企合作、工學結合的辦學模式,培養滿足區域和地方經濟發展需求的高素質技術技能人才;

(二)成人教育為??茖哟蔚姆侨罩茖W歷教育,采用函授和業余教育形式,為區域經濟社會發展培養人才;

(三)根據國家政策,積極爭取開展本科層次的職業教育;

(四)職工繼續教育為企業員工崗位培訓等非學歷教育。

第十三條 學院根據辦學指導思想和經濟社會發展需要,遵循高等職業教育發展規律,緊緊圍繞水利、建筑、機電、電氣、機械、市政、交通、資源與環境、電子信息、經管等行業需求設置專業。

專業設置與調整的程序是,系部等教學單位經過市場人才需求調研分析后,向學院專業建設指導委員會申報并論證,由院長辦公會議審議,黨委會議審定通過,報安徽省教育廳備案。

第十四條 學院按照專業大類,組建由政校行企等組成的專業建設指導委員會,指導專業建設。學院通過課堂教學、實驗實訓、頂崗實習、畢業設計(論文)等環節,加強對學生的培養與教育。

第十五條 學院鼓勵教師根據專業和課程性質,積極開展教育教學改革,采用任務驅動、項目導向、案例分析、角色扮演、情景模擬等方法,不斷提高教育教學質量。

第十六條 學院不斷完善教學條件,配備與教學要求相適應的師資力量、校舍、教學實訓設備、實習場所(企業)和信息化平臺,滿足日常教學、學生生活、體育鍛煉及長遠發展的需要。

第十七條 學院不斷完善人才培養質量評價體系,通過設立教學督導機構,對教學質量、教學管理、學生學習狀態進行督導;積極實施第三方評價,將就業率、企業滿意度、學生及家長滿意度等社會化標準納入評價。

第四章 教師和其他教育工作者

第十八條 教師和其他教育工作者是指學院教學科研和其他專業技術人員、黨政管理人員、工勤人員等。教師和其他教育工作者是學院開展辦學活動的主體,依法享有憲法和法律賦予的各項權利,并履行各項義務。

退出崗位或者返聘、兼聘的教師和其他教育工作者參照適用本章相關條款內容。

外籍教師在學院履行職務期間,應當遵守中華人民共和國法律,依法享有權利、履行義務。

第十九條 教師和其他教育工作者除享有憲法和法律規定的權利外,還享有下列權利:

(一)公平使用學院的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的進修、培訓機會;

(三)在品德、能力、業績和廉潔等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號; 

(五)知悉學院改革、建設和發展以及關系本人自身利益的重大事項;

(六)參與民主管理,對學院教育教學和管理工作提出意見建議;

(七)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和申訴;

(八)學院規定或者合同約定的其他權利。

第二十條 教師和其他教育工作者除履行憲法和法律規定的義務外,還履行下列義務:

(一)盡職盡責,為人師表,維護學院利益和名譽;

(二)履行崗位職責,遵守規章制度;

(三)尊重和愛護學生,維護學生利益;

(四)提高教育教學業務水平,自覺參與教學、科研活動,接受繼續教育;

(五)學院規定或者合同約定的其他義務。

第二十一條 學院按照國家規定對教學、科研和其他專業技術人員實行資格認定和專業技術職務評聘制,對管理人員實行職員制,對工勤人員實行勞動合同和崗位聘用制。

第二十二條 學院對教師和其他教育工作者進行績效考核與年度考核,逐步完善教師和其他教育工作者準入和退出機制。

第二十三條 學院建立教師和其他教育工作者發展制度,構建教育培訓體系,鼓勵和支持教師開展學術交流與合作和社會實踐活動。

第二十四條 學院建立表彰獎勵制度,對在教學、科研和管理與服務工作中成績突出的教師和其他教育工作者進行獎勵。

第二十五條 教師和其他教育工作者有違法違紀行為的,學院依規追究其相應責任;造成教學事故的,依照教學事故認定和處理辦法處理。

第二十六條 教師和其他教育工作者權利受到侵害,可依法提起申訴、仲裁和訴訟。學院建立信訪制度,設立申訴機構,受理、調查、處理教師和其他教育工作者的申訴事項。

第五章 學生

第二十七條 學生是指被學院按照國家規定招生錄取獲得入學資格,并經過注冊具有學院學籍的受教育者。

其他非學歷教育學生參照適用本章相應條款內容。

第二十八條 學院堅持以人為本、以學生為主體的教育理念,按照多樣性、個性化人才培養模式,完善管理機制,為學生的學習、生活和成長成才創造良好環境,提供優質服務,切實維護學生的合法權益,促進學生德智體美全面發展。

第二十九條 學生除享有憲法和法律規定的權利外,還享有下列權利:

(一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源;

(二)參與學院的民主管理,對學院的工作提出批評和建議;  

(三)參加社會實踐、志愿服務、勤工助學,在校內按規定組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

(四)申請獎學金、助學金及助學貸款;

(五)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書;

(六)對學院給予的處分或者處理有異議,向學院、教育行政部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

(七)學院規章規定或者合同約定的其他權利。

第三十條 學生除履行憲法和法律規定的義務外,還履行下列義務: 

(一)遵守憲法、法律、法規和規章;

(二)遵守學院管理制度;

(三)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

(四)努力學習,完成規定學業;

(五)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得助學貸款及助學金的相應義務;

(六)學院規定或者合同約定的其他義務。

第三十一條 學生可依照學院學生社團管理規定成立學生社團組織,在法律法規和學院管理制度范圍內開展活動。

第三十二條 學院設立獎學金、助學金和評優制度,激勵和幫助學生在品德修養、學業成績、學術研究、科技發明、社會工作、社會實踐、團學工作、公益服務及文體活動等方面取得突出成績。

第三十三條 學生有違紀行為的,學院給予批評教育或者相應的紀律處分。

第三十四條 學院建立健全學生權利救濟機制,依法保障權利人的知情權、申辯權、申請聽證權、申訴權。

第六章 學院治理結構

第三十五條 中國共產黨安徽水利水電職業技術學院委員會是學院的領導核心,按照“黨委領導下的校長負責制”統一領導學院工作,支持院長獨立負責地行使職權。

第三十六條 中國共產黨安徽水利水電職業技術學院委員會的主要職責是:

(一)宣傳和執行黨的路線方針政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和學院的決議,堅持社會主義辦學方向,依法治校,依靠全院師生員工推進學??茖W發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)審議確定學院基本管理制度,討論決定學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

(三)討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,按照干部管理權限,負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

(四)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,加強學校黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。落實黨建工作責任制。發揮學?;鶎狱h組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(五)按照建設學習型黨組織的要求,組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定走中國特色社會主義道路的信念。

(六)領導學院的思想政治工作和德育工作,促進和諧校園建設。

(七)領導學院的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

(八)做好統一戰線工作。對學院內民主黨派的基層組織實行政治領導,支持他們依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,發揮積極作用。

第三十七條 學院黨委由學院黨員代表大會選舉產生,每屆任期5年。

第三十八條 學院黨委會按照學院黨委會議事規則討論決定學院重大問題和重要事項。學院黨委和行政對重大問題實行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。

第三十九條 學院黨委經上級黨組織批準成立,在本單位充分發揮領導核心作用。黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

第四十條 黨委書記全面主持學院黨委工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

第四十一條 學院黨委會決策實行民主集中制,凡屬學院重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用事項要通過黨委會集體討論決定。

黨委會議事規則如下:

(一)黨委會議由書記主持,也可由黨委書記委托的黨委副書記主持。黨委會議應在會前征求黨委成員及有關部門的意見,突出重點,確定好議題。

(二)黨委會議應定期召開,遇有特殊情況可隨時召開。會議日期和議題一般應提前通知黨委成員。

(三)會議必須有半數以上黨委成員出席方能召開。討論干部問題時,必須有三分之二以上黨委成員參加方可召開。

(四)黨委在進行決策時,要堅持民主集中制原則,充分發揚民主,在認真討論的基礎上,按少數服從多數的原則形成決議。進行表決時,贊成人數超過應到會成員半數以上的方能生效。黨委會議討論決定的問題,需要復議的,應當經黨委超過半數成員同意后方可進行。如對重要問題意見分歧極大,一般應暫緩做出決定,待進一步調查研究交換意見后,或向上級黨組織請示后,提交下次會議再進行討論決定。

(五)黨委成員對黨委會議決定的事項,要按照黨委分工具體組織落實。重大問題的落實情況要向黨委報告。

第四十二條 中國共產黨安徽水利水電職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,由黨員代表大會選舉產生,在學院黨委和上級紀律檢查委員會的領導下,圍繞學院中心工作,認真履行黨風廉政建設監督責任,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,保障和促進學院各項事業健康發展。

第四十三條 院長是學院的法定代表人。院長全面負責學院的教學、科學研究和其他行政管理工作,行使下列職權:

(一)擬訂發展規劃,制定具體規章制度和年度工作計劃并組織實施。

(二)組織開展教學活動、科學研究、專業建設、師資隊伍建設和國際合作與交流,部署協調全院行政工作。

(三)擬訂院內行政管理機構、各專門委員會及非常設機構的設置或調整方案;推薦副院長人選,按干部任免權限任免校內組織機構的負責人。

(四)聘任與解聘教職員工,對學生實施學籍管理,依照法律和學院規定對教職員工和學生實施獎勵或者處分。

(五)擬訂和執行年度經費預算方案,保護和管理學院資產,合理使用辦學經費,吸納資源,維護學院的合法權益。

(六)法律賦予和本章程規定的其他行政職權。

第四十四條 院長辦公會議是學院行政議事決策機構,院長主持院長辦公會,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

院長辦公會議的議事規則如下:

(一)院長辦公會議由院長或受院長委托的副院長召集和主持;

(二)院長辦公會參加人員為院長、副院長,干校校長、副校長、學院辦公室主任,邀請黨委書記、副書記、紀委書記、黨委委員參加會議,監察審計處負責人列席會議,根據工作需要,有關部門、系部負責人列席會議。

(三)院長辦公會議根據議題緊急程度和內容,定期或不定期舉行;

(四)會議議題由院長審定。議題審定后,應提前將會議的時間、地點、議題通知應參加會議的領導和列席人員;

(五)會議議事程序實行“一把手”末位表態制,一事一議一表決。先由提出議題的部門負責人或分管院領導匯報,提出解決問題的建議;參加會議人員逐一發表意見和表態并對表態意見負責,在充分發揚民主的基礎上,最后由院長綜合集體意見并作最后陳述表態,形成會議決議或意見。如對重要問題意見分歧極大,一般應暫緩做出決定,待進一步調查研究交換意見后,或向上級黨組織請示后,提交下次會議再進行討論決定。

(六)會議要堅持民主集中制的原則。討論中,每個成員既要暢所欲言,充分發表意見,又要實事求是,允許保留個人的意見,但對會議研究決定的事項,每個成員都必須嚴格按照各自的職責認真組織實施。

第四十五條 學院行政實行院長統一領導、副院長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。學院實行校務公開,院長向教職工代表大會報告工作。

第四十六條 學院根據辦學定位和發展目標,設立教學、科研、人事、財務、學生及后勤管理等行政機構,代表學院執行院長決議,行使管理職權。

學院行政機構以及各管理層級、系統之間的職責權限,管理程序與規則等事項由學院行政工作規則確定。

第四十七條 學院設立學術委員會。學術委員會是學院內部學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會設主任委員1人,由全體委員選舉產生。學術委員會依據學術委員會章程開展工作。

第四十八條 學術委員會委員享有以下權利:

(一)知悉與學術事務相關的學院各項管理制度、信息等;

(二)就學術事務向學院相關職能部門提出咨詢或質詢;

(三)在學術委員會會議中自由、獨立地發表意見,討論、審議和表決各項決議;

(四)對學院學術事務及學術委員會工作提出建議、實施監督;

(五)學院章程或者學術委員會章程規定的其他權利。

特邀委員根據學院的規定,享有相應權利。

第四十九條 學術委員會委員須履行以下義務:

(一)遵守國家憲法、法律和法規,遵守學術規范、恪守學術道德;

(二)遵守學術委員會章程,堅守學術專業判斷,公正履行職責;

(三)勤勉盡職,積極參加學術委員會會議及有關活動;

(四)學院章程或者學術委員會章程規定的其他義務。

第五十條 學院做出下列決策前,應通報學術委員會,由學術委員會提出咨詢意見:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

(二)學院預算決算中教科研經費的安排、分配及使用;

(三)教科研重大項目申報及資金的分配使用;

(四)開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作;

(五)學院認為需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學院應當做出說明、重新協商研究或暫緩執行。學術委員會實行例會制度,每學期至少召開1次全體會議。根據工作需要,經學術委員會主任委員或者院長提議,或者1/3以上委員聯名提議,可以臨時召開學術委員會全體會議,商討、決定相關事項。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項應當以與會委員的2/3以上同意,方可通過。

第五十一條 學院建立教職工代表大會制度,通過教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監督,維護教職工合法權益。學院教職工代表大會根據《學校教職工代表大會規定》(教育部令第32號)開展工作,教職工代表大會的職權是:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規規章規定的及學院與學院工會商定的其他事項。

第五十二條 教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。教代會每屆三年至五年,可以連選連任,屆滿須進行換屆選舉。教代會一般每年至少召開一次會議,遇有重大事項,經學院、學院工會或三分之一以上院教代會代表提議,可以臨時召開。教代會實行民主集中制。教代會的選舉與表決,由教代會代表總數半數以上通過方為有效。

第五十三條 學院工會是學院教職工代表大會的工作機構,在上級工會和學院黨委的領導下,按照《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國工會法中國工會章程》履行職責。教職工代表大會閉會期間的工作由學院工會負責。

第五十四條 學院按照專業分類和經濟社會發展需要設立教學科研機構。

具有獨立建制的教學系、部在學院授權范圍內實行自主管理。

第五十五條 教學系、部實行黨政聯席會議制度。教學系、部工作中的重要事項經過黨政聯席會議集體研究決定。黨政聯席會議由教學系、部黨支部、總支和行政領導班子成員參加,必要時也可以吸收其他有關人員列席。

教學系、部黨政聯席會議議事原則、議事范圍、議事程序等事項由學院另行制定。

第五十六條 學院設立圖書館,以校為主,兼顧社會,為教學、科研提供各類文獻、圖書、情報等信息服務,開展學術活動。

第五十七條 學院設立后勤、基建、物業、保衛、信息化等管理部門和生活服務、醫療保健等服務保障機構,保障教學、科研、管理等各項工作的順利開展。

第五十八條 學院設立檔案館,加強檔案資源整合與利用,發揮檔案資源的社會服務職能,履行信息資源開發的學術職能。

第五十九條 學院根據辦學需要和社會需求,設立實驗實訓中心、學報、校報等其他教育資源服務機構,為學院和社會提供優質教育資源服務。

第七章學院基本職能

第六十條 學院以立德樹人為根本任務,以人才培養為中心。

第六十一條 學院根據人才需求和學生成長規律,不斷完善人才培養模式,探索校校、校地、校企等聯合培養人才的方式方法。

學院制定教學管理、督導與評估制度,建立人才培養質量監控保障體系?!?/span>

第六十二條 學院以社會需求為導向,制定專業建設與科學研究規劃,開展專業建設和科學研究。

第六十三條 學院尊重學術自由,加強學術道德和學風建設,依據學術行為規范,評議學術爭議,查處學術不端行為,維護學術聲譽。

第六十四條 學院主動參與國家和區域經濟社會發展,開展科技研發、決策咨詢和教育培訓服務。

第六十五條 學院開發、利用學院文化資源,營造充滿活力的文化生態環境,培育品位高雅的校園文化,發揮大學文化對社會文化建設的積極影響。

第八章 開放辦學與社會資源

第六十六條 學院積極引進海外優質教育資源,探索與海外大學建立聯合辦學機構或者開展學分互認、教師互換、課程互通等形式的合作辦學。

第六十七條 學院組織開展協同創新,加強與校外科研院所、行業企業、地方政府的深度合作,探索適應于不同需求的協同創新模式,形成協同創新成果。

第六十八條 學院繼續教育機構根據市場辦學機制,運用現代化教育手段,開展高等學歷和非學歷教育,為國家終身教育發展和建設學習型社會服務。

第六十九條 學院成立安徽水利水電職業技術學院校友總會。學院校友包括在學院及其前身學習或工作過的學生、學員、教職員工、被學院授予各種榮譽稱號和職銜的中外各界人士及熱忱關心學院發展、對學院建設與發展做出較大貢獻并自愿履行校友義務等人士。

第七十條 學院校友會是學院依法成立的非營利性社會組織,具有獨立法人資格,依據國家有關規定及其章程開展活動。校友會會長由學院提名,經會員代表大會選舉產生。

第七十一條 學院制定校友會章程,以多種方式聯系和服務校友;優先為校友提供優質的繼續教育和其他方面的服務;定期向校友通報學院發展情況與發展設想,聽取校友的意見和建議。校友會議事規則按照學院校友會章程執行。

第七十二條 學院鼓勵和支持校友成立具有地域、行業、系部、屆別等特點的校友分會或聯誼組織,在學院校友會的指導和支持之下開展活動。

第七十三條 學院加強和國內外社會各界的聯系與合作,以教育基金會等形式募集辦學資金和獎助基金,獎勵、資助學校師生,推動學院教育事業發展。

學院教育基金會依照國家有關規定及其章程獨立開展活動。

第九章 財務、資產和其他公共資源管理

第七十四條 學院經費來源以政府財政撥款和事業收入為主,多渠道籌措辦學經費為輔。各項收入全部納入學院預算,統一核算、統一管理。

第七十五條 學院實行“統一領導、集中管理、分級負責”的財務管理體制。財務處作為學院財務管理機構,在院長的領導下,統一管理學院的財務工作。

第七十六條 學院堅持勤儉辦學,提高資金使用效益。

學院堅持“量入為出、收支平衡”的總原則,合理編制預算,并對預算執行過程進行控制和管理,完整、準確編制決算,真實反映學院財務狀況。

第七十七條 學院接受企業事業組織、社會團體及其他社會組織和個人的各類捐贈。學院接受捐贈的基本原則是:

(一)符合國家以及地方的法律、法規和有關規定;

(二)遵循捐贈自愿原則,各類捐贈須是捐贈者的自愿行為;

(三)遵循褒揚原則,凡捐贈者,學院給予各種形式的獎勵;

(四)遵循??睿ㄎ铮S玫脑瓌t,捐贈資金或實物一律不得挪作他用,尊重捐贈者意愿,保護捐贈者利益,接受捐贈者監督與指導?!?/span>

第七十八條 學院實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產管理體制。學院設立國有資產監督管理委員會,統一領導學院資產管理;設立資產管理部門負責歸口管理;資產按照不同形式,分別由相關業務主管部門實施分類管理。

第七十九條 學院建立健全資產管理制度,加強對資產的管理,維護資產的安全和完整,防止國有資產流失,推動資產合理配置和節約、有效使用,保證經營性資產保值增值。

第八十條 學院加強公共設施、人文與自然生態、能源環境、信息等公共資源管理,促進綠色、生態和節約型校園建設。

第十章 學院標識

第八十一條 學院?;帐请p圓套三角形徽標,中間是由篆書“水”字和安徽首字母“A”組成的三角形圖案,下方有“1952”字樣,代表學院建校時間;外環上方是舒同體校名,下方是“安徽水利水電職業技術學院”的英文全稱?!?/span>

第八十二條 學校校旗為雙面藍色,綴白色舒同體校名,規格為240CM×160CM 。

第八十三條 學院校歌為《新一代大禹的搖籃》。

第八十四條 學院校慶日為10月18日。

第十一章附則

第八十五條 章程是學院的基本規章,根據學院章程制定的學院管理規定、辦法及實施細則等均應該符合章程精神,不得與章程相抵觸。

第八十六條 章程的起草和修訂需履行以下審議審核程序:

(一)章程起草和修訂時采用多種形式公開征求舉辦者、教育主管部門、內設機構、教職工、行業專家和學生代表的意見。

(二)章程起草和修訂需提交教職工代表大會討論。

(三)章程起草和修訂的主要問題和不同意見需提交院長辦公會審議。

(四)章程起草或修訂經院長辦公會討論通過后,由學院黨委會審定,并征得舉辦者同意,由法定代表人簽發,并報教育主管部門核準備案。

第八十七條 章程具有下列情形之一時修訂:

(一)章程依據的教育政策或法律法規發生變化。

(二)學校舉辦者與管理體制發生變化。

(三)學校的辦學理念、辦學目標發生變化。

(四)其他應修改章程的情形。

第八十八條 學校在下列情況之一,予以分立、合并或終止。

(一)舉辦者提出分立、合并或終止,并經審批機關批準的;

(二)被依法撤銷、停辦的;

(三)出現不可抗拒的意外事件致使學校無法繼續辦學的。

學校分立、合并或停辦時,清算組按國家有關法律法規規定對學校進行清算。清算結束后,制作清算報告,報有關主管機關確認,并報送學校登記機關,申請注銷學校登記,公告學校終止。

第八十九條 本章程由安徽水利水電職業技術學院黨委會負責解釋。

第九十條 本章程經教育主管部門核準,自發布之日起施行。

 

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